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Grupo Botta - Indústria de Produtos Naturais e Empreendimentos Nesta semana os líderes de setores do grupo Botta participaram de um treinamento sobre Rotinas Trabalhistas e Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho. A...

Nesta semana os líderes de setores do grupo Botta participaram de um treinamento sobre Rotinas Trabalhistas e Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho. A capacitação foi ministrada pela Consultora em RH, Rita Poyer e a responsável pelo Departamento de RH do Grupo Botta, Kalianne Fiorini.

Diversos assuntos foram abordados, entre eles: admissão, seleção, formalização e rescisão. Os líderes também foram orientados e instruídos de como realizar as avaliações com seus colaboradores, como proceder caso haja necessários ajustes por partes do colaborador, como elogiar e também como encontrar soluções em prol da empresa. Eles também participaram de uma dinâmica com simulações. Foram divididos em grupos e representaram diversas situações de como trabalhar a melhora do colaborador, como realizar um comunicado de rescisão, entre outras.

Segundo Kalianne, o líder de setor é responsável pela contratação do colaborador e também, por informar o desligamento do mesmo, caso seja necessário.

- A ideia é melhorar o diálogo entre líder e colaborador, seja para pontos positivos ou negativos. Ambos precisam crescer juntos e atender as expectativas da empresa. O intuito é orientar o colaborador sobre como andam suas atividades.

O tema do treinamento surgiu como sugestão em um dos módulos do Curso de Líder Couch, que está sendo ministrado deste o ano passado para os líderes de setores. O próximo módulo do Treinamento de líderes está programado para o final do mês de Abril.

Fonte: Hilê

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